Ερευνητές του Χάρβαρντ: Οι άνθρωποι που είναι ευτυχισμένοι με την δουλειά τους μοιράζονται αυτή τη νοοτροπία

Μετά από μια δεκαετία συνεντεύξεων και μελετών περισσότερων από 1.000 εργαζομένων – από τους CEOs του Fortune 500 μέχρι τους διευθυντές κουζίνας του Chipotle – οι ερευνητές του Χάρβαρντ ίσως έχουν λύσει τον κώδικα για να είναι κανείς πιο ευτυχισμένος στην εργασία του.

Το μυστικό, σύμφωνα με τους ερευνητές, είναι να εστιάζετε στην πρόοδο αντί για την τελειότητα στην καριέρα σας, γεγονός που οδηγεί σε μεγαλύτερη ικανοποίηση από το να κυνηγάτε μια «ονειρεμένη δουλειά» που να σας ικανοποιεί σε όλα τα σημεία.

Με άλλα λόγια, «εντοπίστε τι σας ενεργοποιεί, καταλάβετε ποιες είναι οι προτεραιότητές σας και αποδεχτείτε τους συμβιβασμούς που απαιτούνται για να φτάσετε εκεί», λέει στο CNBC Make It ο Michael B. Horn, εκ των συγγραφέων της έρευνας και λέκτορας στο Harvard Graduate School of Education.

Τα ευρήματα παρουσιάζονται λεπτομερώς στο «Job Moves», ένα νέο βιβλίο που συνυπογράφουν ο Horn, ο Ethan Bernstein, καθηγητής στη Σχολή Διοίκησης Επιχειρήσεων του Χάρβαρντ, και ο Robert Moesta, διευθύνων σύμβουλος και ιδρυτής της εταιρείας συμβούλων The Re-Wired Group.

Το να αφήσουμε το ιδεώδες της «ονειρεμένης δουλειάς» δεν σημαίνει ότι εγκαταλείπουμε τις φιλοδοξίες μας – το θέμα είναι να οικοδομήσουμε μια πιο ικανοποιητική και ισορροπημένη καριέρα, εξηγεί ο Χορν.

Διαβάστε περισσότερα στο Economistas.gr