Ντράγκι: Να αντιμετωπιστεί η υψηλή ανεργία στην Ευρώπη

Το μήνυμα ότι πρέπει να αντιμετωπιστεί η υψηλή ανεργία των νέων στην Ευρώπη, προκειμένου να διασφαλίσει η δημοκρατία, η εμπιστοσύνη στο δημόσιο και η ανάπτυξη, έστειλε σήμερα πό το Δουβλίνο ο πρόεδρος της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας (ΕΚΤ), Μάριο Ντράγκι. Με σχεδόν τον έναν στους πέντε νέους να είναι χωρίς εργασία, η ικανότητα της Ευρώπης να καινοτομεί μπορεί να πληγεί, η συνοχή της να τεθεί σε κίνδυνο και η εμπιστοσύνη σε δημόσιους θεσμούς να υπονομευθεί, τόνισε ο Ιταλός οικονομολόγος πριν από μία συνάντησή του με φοιτητές πανεπιστημίου.

«Η ΕΕ πρέπει να ενισχύσει τον ανταγωνισμό και να εστιάσει στην προστασία των ανθρώπων παρά των θέσεων εργασίας, εάν αυτές δεν έχουν πια χρησιμότητα. Πρέπει, επίσης να έχει μεγαλύτερο ρόλο στην εκπαίδευση, η οποία θα προετοιμάζει τους εργαζόμενους για τις οικονομικές αλλαγές που μπορούν να αποδιαρθρώσουν ολόκληρους κλάδους», πρόσθεσε.

Για να αναφέρει στη συνέχεια: «Έχουμε δει ότι σε αρκετές χώρες το βάρος της κρίσης έχει πέσει δυσανάλογα στους νέους, αφήνοντας μία παρακαταθήκη διαψευσμένων ελπίδων, οργής και τελικά δυσπιστίας στις αξίες της κοινωνίας μας και στην ταυτότητα της δημοκρατίας μας», σημείωσε ο κεντρικός τραπεζίτης. «Με ένα μεγάλο ποσοστό νέων να μην έχει έναν καθορισμένο ρόλο στην κοινωνία, υπάρχει μεγάλος κίνδυνος να υπονομευθούν η κοινωνική συνοχή και η εμπιστοσύνη στους δημόσιους θεσμούς, πλήττοντας τις προοπτικές μεσοπρόθεσμης ανάπτυξης».

Όπως μεταφέρει το Αθηναϊκό Πρακτορείο Ειδήσεων, ο κ. Ντράγκι είπε ότι αν και η ανεργία των νέων μειώνεται σταθερά επί χρόνια, είναι υπερδιπλάσια από το ποσοστό της συνολικής ανεργίας στην Ευρωζώνη, με το μεγαλύτερο πλήγμα να έχουν υποστεί οι χώρες της περιφέρειάς της. Πράγματι, πάνω από το 40% των νέων κάτω των 24 ετών στην Ελλάδα και την Ισπανία είναι άνεργοι, ενώ το αντίστοιχο ποσοστό στην Ιταλία είναι πολύ πάνω από το 30%, όπως δείχνουν τα στοιχεία της Eurostat.

«Η νεανική απασχόληση και η αύξηση της παραγωγικότητας δημιουργούν έναν ενάρετο κύκλο», δήλωσε ο Ντράγκι. «Όταν οι εταιρείες γίνονται πιο παραγωγικές, είναι πιο πιθανό να απασχολήσουν νέους. Και όταν οι νέοι έχουν τέτοιες ευκαιρίες, μπορούν να κεφαλαιοποιήσουν τις δεξιότητές τους, ενισχύοντας την αύξηση της παραγωγικότητας, η οποία, μεταξύ άλλων ωφελειών για την κοινωνία, θα οδηγήσει σε υψηλότερους μισθούς», πρόσθεσε.

Και καταλήγοντας, τόνισε: «Παρατεταμένες περίοδοι ανεργίας μπορούν να αφήσουν σημάδια, οδηγώντας σε μεγαλύτερη πιθανότητα μελλοντικής ανεργίας, απωλειών ανθρώπινου κεφαλαίου και χαμηλότερες αποδοχές».

localStorage.clear();